Findet man Ihre Stellenausschreibung im Internet?
Sie haben offene Stellen zu besetzen, aber Ihre Stellenanzeige ist nur sehr schwer im Internet zu finden? Dann werden Sie wahrscheinlich nicht zu viele Bewerbungen erhalten und ihre Stelle wird nicht besetzt werden. Sie brauchen aber Unterstützung in ihrem Team, damit Sie ihre Patienten besser und schneller behandeln können.
Bekommen Sie Bewerbungen noch per Post?
Sind Ihre Bewerber immer noch gezwungen ihre Bewerbung in Papierform einzureichen? Das reicht heute schon um Bewerber abzuschrecken. Junge Leute scheuen heute die Arbeit eine Bewerbung zu drucken in einer schönen Mappe zu verpacken und dann noch mit der Post zu verschicken. Fordert ein Arbeitgeber eine Bewerbung in Papierform, lässt es den Arbeitgeber schnell altmodisch wirken und niemand möchte bei einem altmodischen Arbeitgeber arbeiten.
Ist Ihr Bewerbungsprozess zu langwierig?
Hält Sie eine Bewerbung zu lange auf? Leiden ihre Patienten darunter weil Sie sich um Bewerbungen kümmern müssen? Ein Bewerbungsprozess kann langwierig sein. Erst muss man alle Bewerbungen durchsehen und vergleichen, dann die Bewerbungsgespräche und die Absagen. Dann hat man jemand passenden gefunden und wenn man die Person dann anschreibt, bekommt man einen Anruf, dass sie sich in der zwischen Zeit für eine andere Stelle entschieden hat. Das alles nur weil der Bewerbungsprozess zu lange dauert.
Wie können wir Ihnen helfen?
Das LOWKDESIGN Talentmanagement Tool hilft Ihnen einfacher mit Bewerbungen umzugehen
LOWKDESIGN Talentmanagement wurde mit Blick auf die Bedürfnisse von Zahnarztpraxen und deren zukünftiger Talente entwickelt. Unsere Single-Dashboard-Lösung, die in ihrer Integration und Verwaltung intuitiv und zeiteffizient ist, ermöglicht es Ihnen mit nur wenigen Klicks einen zeitgemäßen Bewerbungsprozess zu erstellen und eingehende Bewerbungen an einem Ort zu verwalten. Offene Stellen und der anhängende Bewerbungsprozess werden innerhalb weniger Minuten auf Ihrer bestehenden Webseite hinterlegt. Unsere intuitive Benutzeroberfläche gibt Ihnen die volle Kontrolle über die Verwaltung von Bewerbungen, automatisiert die Kommunikation mit Ihren Talenten und stellt sicher, dass alle Handlungsschritte vollumfänglich nachzuvollziehen sind. LOWKDESIGN Talentmanagement lässt veraltete Bewerbungsprozesse und das nachgelagerte mühsame Bewerbermanagement der Vergangenheit angehören, sodass Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Kinderleichtes Bewerbungsverfahren
Ihr Bewerber wird in wenigen Schritten spielerisch durch die Bewerbung durchgeleitet. Jeder Schritt ist beschrieben und blitzschnell ausgefüllt. Duch das für den Bewerber angenehme Erlebnis erhalten Sie mehr Bewerbungen auf ihre offenen Stellen, da das Abbruchrisiko so minimiert wird. Wenn Ihr Posfach dann übergeht können Sie sich seelenruhig ihren Lieblingskandidaten aussuchen.
Blitzschneller Bewerbungsprozess
Sie haben immer den Überblick über neu Bewerbungen und in welchem Stadium laufende Bewerbungen sind. Gefällt ihnen eine Kandidatin kann sie mit nur einem Klick zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen werden. Gefällt ihnen eine Kandidatin nicht geht die Absage genauso schnell. Mit vorgefertigten Antwort- und Einladungsschreiben sparen Sie sich viel Zeit. Damit Sie mehr Zeit für ihre Patienten haben.
Stellenausschreibungen wie von Geisterhand
Ihre neuen Stellenausschreibungen sind in einem Wimpernschlag fertig. Sie nutzen das einfach gehaltene Formular um die Ausschreibung auszufüllen und sind in wenigen Schritten bei ihrer neuen Stellenausschreibung die Sie sofort online präsentieren können. Dann brauchen Sie nur noch abwarten und die richtigen Bewerber einstellen.
Melde Sie sich jetzt für ein unverbindliches Erstgespräch an
Hier unterhalten wir uns wie wir ihnen genau helfen können und was Sie von uns erwarten können
Findet man Ihre Stellenausschreibung im Internet?
Sie haben offene Stellen zu besetzen, aber Ihre Stellenanzeige ist nur sehr schwer im Internet zu finden? Dann werden Sie wahrscheinlich nicht viele Bewerbungen bekommen und Ihre Stelle wird nicht besetzt werden. Sie brauchen aber Unterstützung in ihrem Team, damit Sie Ihre Patienten besser und schneller behandeln können. Darum müssen Ihre Anzeigen leicht im Internet zu finden sein. Nur so werden Sie genügend Bewerbungen erhalten um jemanden zu finden der zu Ihnen und ihrem Team passt.
Bekommst Sie Bewerbungen noch per Post?
Sind Ihre Bewerber immer noch gezwungen ihre Bewerbung in Papierform einzureichen? Das reicht heute schon um Bewerber abzuschrecken. Junge Leute scheuen heute die Arbeit eine Bewerbung zu drucken in einer schönen Mappe zu verpacken und dann noch mit der Post zu verschicken. Fordert ein Arbeitgeber eine Bewerbung in Papierform, lässt es den Arbeitgeber schnell altmodisch wirken und niemand möchte bei einem altmodischen Arbeitgeber arbeiten.
Ist Ihr Bewerbungsprozess zu langwierig?
Hält Sie eine Bewerbung zu lange auf? Leiden ihre Patienten darunter weil Sie sich um Bewerbungen kümmern müssen? Ein Bewerbungsprozess kann langwierig sein. Erst muss man alle Bewerbungen durchsehen und vergleichen, dann die Bewerbungsgespräche und die Absagen. Dann hat man jemand passenden gefunden und wenn man die Person dann anschreibt, bekommt man einen Anruf, dass sie sich in der zwischen Zeit für eine andere Stelle entschieden hat. Das alles nur weil der Bewerbungsprozess zu lange dauert.
Wie können wir Ihnen helfen?
Das LOWKDESIGN Talentmanagement Tool hilft Ihnen einfacher mit Bewerbungen umzugehen
Talent Management at its finest
LOWKDESIGN Talentmanagement wurde mit Blick auf die Bedürfnisse von Zahnarztpraxen und deren zukünftiger Talente entwickelt. Unsere Single-Dashboard-Lösung, die in ihrer Integration und Verwaltung intuitiv und zeiteffizient ist, ermöglicht es Ihnen mit nur wenigen Klicks einen zeitgemäßen Bewerbungsprozess zu erstellen und eingehende Bewerbungen an einem Ort zu verwalten. Offene Stellen und der anhängende Bewerbungsprozess werden innerhalb weniger Minuten auf Ihrer bestehenden Webseite hinterlegt. Unsere intuitive Benutzeroberfläche gibt Ihnen die volle Kontrolle über die Verwaltung von Bewerbungen, automatisiert die Kommunikation mit Ihren Talenten und stellt sicher, dass alle Handlungsschritte vollumfänglich nachzuvollziehen sind. LOWKDESIGN Talentmanagement lässt veraltete Bewerbungsprozesse und das nachgelagerte mühsame Bewerbermanagement der Vergangenheit angehören, sodass Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Kinderleichtes Bewerbungsverfahren
Ihr Bewerber wird in wenigen Schritten spielerisch durch die Bewerbung durchgeleitet. Jeder Schritt ist beschrieben und blitzschnell ausgefüllt. Duch das für den Bewerber angenehme Erlebnis erhalten Sie mehr Bewerbungen auf ihre offenen Stellen, da das Abbruchrisiko so minimiert wird. Wenn Ihr Posfach dann übergeht können Sie sich seelenruhig ihren Lieblingskandidaten aussuchen.
Blitzschneller Bewerbungsprozess
Sie haben immer den Überblick über neu Bewerbungen und in welchem Stadium laufende Bewerbungen sind. Gefällt ihnen eine Kandidatin kann sie mit nur einem Klick zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen werden. Gefällt ihnen eine Kandidatin nicht geht die Absage genauso schnell. Mit vorgefertigten Antwort- und Einladungsschreiben sparen Sie sich viel Zeit. Damit Sie mehr Zeit für ihre Patienten haben.
Stellenausschreibungen wie von Geisterhand
Ihre neuen Stellenausschreibungen sind in einem Wimpernschlag fertig. Sie nutzen das einfach gehaltene Formular um die Ausschreibung auszufüllen und sind in wenigen Schritten bei ihrer neuen Stellenausschreibung die Sie sofort online präsentieren können. Dann brauchen Sie nur noch abwarten und die richtigen Bewerber einstellen.
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Hier unterhalten wir uns wie wir Ihnen helfen können und was Sie von unser können